Bra erbjudande?

Yabba Dabba · Post by **Yabba Dabba** » 2002-03-19 22:22:55

Fick erbjudande om hempc. Vad tror Ni om detta:

Fujitsu Siemens Scalo 600AMD
AMD Athlon XP 2000+
512 MB DDR ram
100GB 7200rpm
DVD 16*
CD RW Brännare 24*/10*/40*
SB Live Player 5,1
Högt inkl subb
Nvidia G-force 3 TI500 (64mb) Tv-Out
Webbkamera
100/100Mbit kort
Extern modem US Robotics V92
19" Skärm Samsung

(moderkort står det inget om, så jag vet inte)
Inkl XP-Home, MS Works 2002, kablage, support osv....

Peng per månad = 413:- i 3år = 14 868:- minus skatt = 10 407:-

Jag kan även lägga till en DVD Brännare med
76:- i 3år = 2736:- minus skatt = 1915:-

kola · Post by **kola** » 2002-03-19 22:25:41

jag skulle nog nappa på det

EagleSpirit · Post by **EagleSpirit** » 2002-03-19 22:47:49

jag tycker det är ganska bra faktiskt. Ta med dvd-brännaren. Jag har en sån. Har faktiskt inte testat att bränna dvd än men det fungerar perfekt med cd-r och cd-rw. Det kommer troligen bli så att man använder mer dvd när det blir billigare. Nu kostar ju en dvd-rw skiva typ 200 spänn.

fisk · Post by **fisk** » 2002-03-20 7:00:50

Juste deal... var fixade du det? =)

Xbox-talesman · Post by **Xbox-talesman** » 2002-03-20 14:14:54

Yabba Dabba wrote:Fick erbjudande om hempc. Vad tror Ni om detta:

Fujitsu Siemens Scalo 600AMDAMD Athlon XP 2000+512 MB DDR ram100GB 7200rpmDVD 16*CD RW Brännare 24*/10*/40*
SB Live Player 5,1Högt inkl subbNvidia G-force 3 TI500 (64mb) Tv-Out
Webbkamera100/100Mbit kortExtern modem US Robotics V92
19" Skärm Samsung
(moderkort står det inget om, så jag vet inte)
Inkl XP-Home, MS Works 2002, kablage, support osv....
Peng per månad = 413:- i 3år = 14 868:- minus skatt = 10 407:-Jag kan även lägga till en DVD Brännare med
76:- i 3år = 2736:- minus skatt = 1915:-

Jag tror nog att du har räknat fel nånstans killen för det systemet får du aldrig för 15000 kr inte ens om du slipper momsen och den billigaste dvd brännaren jag hittar ligger på runt 5000 kr så om du verkligen har hittat dom prylarna för det priset så hoppas jag att du kan köpa det i GOD TRO åså

Trogdor · Post by **Trogdor** » 2002-03-20 14:22:44

vairuz wrote:
Yabba Dabba wrote:Fick erbjudande om hempc. Vad tror Ni om detta:

Fujitsu Siemens Scalo 600AMDAMD Athlon XP 2000+512 MB DDR ram100GB 7200rpmDVD 16*CD RW Brännare 24*/10*/40*
SB Live Player 5,1Högt inkl subbNvidia G-force 3 TI500 (64mb) Tv-Out
Webbkamera100/100Mbit kortExtern modem US Robotics V92
19" Skärm Samsung
(moderkort står det inget om, så jag vet inte)
Inkl XP-Home, MS Works 2002, kablage, support osv....
Peng per månad = 413:- i 3år = 14 868:- minus skatt = 10 407:-Jag kan även lägga till en DVD Brännare med
76:- i 3år = 2736:- minus skatt = 1915:-
Jag tror nog att du har räknat fel nånstans killen för det systemet får du aldrig för 15000 kr inte ens om du slipper momsen och den billigaste dvd brännaren jag hittar ligger på runt 5000 kr så om du verkligen har hittat dom prylarna för det priset så hoppas jag att du kan köpa det i GOD TRO åså

Hört talas om hyrköp genom arbetet ?

Mackan · Post by **Mackan** » 2002-03-20 14:33:49

Det verkar ju bra, men har du räknat in räntan på 3 år ?

GangZtra · Post by **GangZtra** » 2002-03-20 14:41:43

Jag skulle nog slå till direkt om det kostar så lite, men sen är det ju frågan om uppgradering. Eftersom det är märkesdator kostar det väl lite mer att uppgrader? eller om det överhuvudet går att uppgradera.
Och om du vill klocka så vet jag inte hur det är med Fujitsu

kosmiq · Post by **kosmiq** » 2002-03-20 14:46:35

Men märkes datorer brukar inte vara så bra eftersom att moderkortet oftast är skit (och billigt) men om du kunde kolla om moderkortet duger så köp! Sen brukar såna datorer ha klen kylning och få uppgraderings möjligheter... Vill inte låta som att det är ren skit... Jag vet ju inte...

GangZtra · Post by **GangZtra** » 2002-03-20 14:48:32

Du får ju en data som räcker ett bra tag iaf utan att uppgradera.

Herr Thomas · Post by **Herr Thomas** » 2002-03-20 15:04:26

Många missförstånd råder beträffande dessa så kallade hyrdatorer men formellt gäller följande regler:

Man hyr datorn via sin arbetsgivare. Normal hyresperiod är tre år. Hyran läggs på bruttolönen dvs innan skatten dras. Den faktiska hyreskostnaden blir därför betydligt lägre. Vid högsta marginalskatten 55% (c:a) fås en faktisk månadskostnad av 0.45*413=186:-. Man kan säga att staten subventionerar uthyrandet av datorer för att höja den allmänna IT-mognaden i samhället.

Efter hyresperiodens slut ”kan” man bli erbjuden att köpa loss datorn för ett marknadsmässigt restvärde. Det får inte framgå i förtid att man får köpa loss datorn och inte heller till vilket pris för då kan det tolkas som skatteplanering och underkännas av skattemyndigheten. Restvärdet får inte heller vara för lågt för då kan man bli förmånsbeskattad på mellanskillnaden till bedömt marknadsvärde.

Någon ränta är ju aldrig aktuell i sammanhänget eftersom det är fråga om uthyrning. Att bruttopriset ändå blir så pass lågt som det blir beror på att det är frågan om stora volymer och att många större företag kan teckna förmånliga avtal med datorleverantörerna.

Visst, en märkesdator kan vara svår att uppgradera. Efter hyresperiodens slut brukar det oftast bli frågan om ett nytt erbjudande och då kan man ju hoppa på igen och börja om från början med en ny värstingdator. Den gamla kan man behålla som en andradator.

Fenix · Post by **Fenix** » 2002-03-20 15:23:49

Nackdelen med hyrköp är att man får ju mindre pension i slutändan..

Yabba Dabba · Post by **Yabba Dabba** » 2002-03-20 17:22:27

fisk wrote:Juste deal... var fixade du det? =)

Via Skandia! (Atea)

vairuz wrote:
Yabba Dabba wrote:Fick erbjudande om hempc. Vad tror Ni om detta:

Fujitsu Siemens Scalo 600AMDAMD Athlon XP 2000+512 MB DDR ram100GB 7200rpmDVD 16*CD RW Brännare 24*/10*/40*
SB Live Player 5,1Högt inkl subbNvidia G-force 3 TI500 (64mb) Tv-Out
Webbkamera100/100Mbit kortExtern modem US Robotics V92
19" Skärm Samsung
(moderkort står det inget om, så jag vet inte)
Inkl XP-Home, MS Works 2002, kablage, support osv....
Peng per månad = 413:- i 3år = 14 868:- minus skatt = 10 407:-Jag kan även lägga till en DVD Brännare med
76:- i 3år = 2736:- minus skatt = 1915:-
Jag tror nog att du har räknat fel nånstans killen för det systemet får du aldrig för 15000 kr inte ens om du slipper momsen och den billigaste dvd brännaren jag hittar ligger på runt 5000 kr så om du verkligen har hittat dom prylarna för det priset så hoppas jag att du kan köpa det i GOD TRO åså

Som Erdball skriver Hyrköp min vän!

SantaClaus · Post by **SantaClaus** » 2002-03-20 19:34:07

Fenix wrote:Nackdelen med hyrköp är att man får ju mindre pension i slutändan..

Blir tydligen inte märkbart, jag menar om du får 50 öre mindre per månad i pension, vad spelar det för roll?

Får en liknande dator med 2,2 GHZ P4 Northwood och ungerfär samma kombination som pojken ovan har.

Den kostar sammanlagt ca 10500:- uppdelat på tre år.

Sen får man köpa ut den om man vill eller ha kvar den gratis i två år till.

Herr Thomas · Post by **Herr Thomas** » 2002-03-20 19:49:03

Exakt hur mycket den framtida pensionen påverkas är naturligtvis svårt att spekulera i. Det beror bla. på den framtida ekonomiska utvecklingen för landet och eventuella övriga förändringar i pensionssystemet. Mer än 50 öre i månaden lär nog pensionen minska, speciellt om man väljer att vara med i flera hyresperioder.

Mer närliggande risker än den framtida pensionen finns dock. Sjukersättningen kan sjunka, i vart fall om årslönen ligger under brytpunkten 7.5 basbelopp.

Om man av olika orsaker tvingas avbryta sin anställning i förtid kan man bli tvungen att lämna tillbaks datorn och då är hela hyran förverkad. Man har inte heller någon rätt att köpa loss datorn senare.

Långtidssjukskrivning och föräldraledighet kan också resultera i samma sak.

Trots allt tycker jag dock att möjligheten med hyr-PC via jobbet är bra. Har precis själv fått en ny hyr-PC, en Dell P4-1800, som jag är mycket nöjd med.

4432174644 · Post by **4432174644** » 2002-03-20 19:51:09

Bara å slå till tycker ja...

Yabba Dabba · Post by **Yabba Dabba** » 2002-03-20 20:51:08

thomasb wrote:
Om man av olika orsaker tvingas avbryta sin anställning i förtid kan man bli tvungen att lämna tillbaks datorn och då är hela hyran förverkad. Man har inte heller någon rätt att köpa loss datorn senare.

Långtidssjukskrivning och föräldraledighet kan också resultera i samma sak..

Enligt detta avtal så står det
"Vid sjukdom eller längre ledighet behåller du Hem-PC:n, om avdrag på din lön ej kan göras kommer betalning att ske via inbetalningskort, det samma gäller föräldrarledighet.
Om du slutar din tjänst under avtalsperioden har du möjlighet att antingen köpa ut hempc:n eller lämna tillbaka utrústningen."

Sedan blir det ju en annan fråga vad de vill ha för den, men möjligheten finns i alla fall, så man inte kastar pengar i sjön utan får även göra ett val om man kommit långt in på avtalet.

SantaClaus · Post by **SantaClaus** » 2002-03-20 21:21:45

thomasb wrote:Exakt hur mycket den framtida pensionen påverkas är naturligtvis svårt att spekulera i. Det beror bla. på den framtida ekonomiska utvecklingen för landet och eventuella övriga förändringar i pensionssystemet. Mer än 50 öre i månaden lär nog pensionen minska, speciellt om man väljer att vara med i flera hyresperioder.

Mer närliggande risker än den framtida pensionen finns dock. Sjukersättningen kan sjunka, i vart fall om årslönen ligger under brytpunkten 7.5 basbelopp.

Om man av olika orsaker tvingas avbryta sin anställning i förtid kan man bli tvungen att lämna tillbaks datorn och då är hela hyran förverkad. Man har inte heller någon rätt att köpa loss datorn senare.

Långtidssjukskrivning och föräldraledighet kan också resultera i samma sak.

Trots allt tycker jag dock att möjligheten med hyr-PC via jobbet är bra. Har precis själv fått en ny hyr-PC, en Dell P4-1800, som jag är mycket nöjd med.

Se mitt inlägg nedan, det motbevisar många av ThomasB påståenden, t ex det han säger om man blir sjuk, om man säger upp sig OSV.

Sen är kanske inte precis alla avtal så här, men göteborgskommun är det och de är ganska stora så det borde vara ett normalt kontrakt

SantaClaus · Post by **SantaClaus** » 2002-03-20 21:24:35

Om nån vill läsa:

Frånvaro
- Om Du blir sjukskriven mer än 3 månader sammanhängande, och Din
arbetsgivare inte kan utföra bruttolöneavdraget, täcker försäkringen
därefter detta/dessa avdrag.
Detta innebär att den tid Du varit sjuk inte läggs till på slutet av lånetiden.
Du får också behålla lånedatorpaketet hemma under sjukperioden.

- I samband med föräldraledighet som ersätts av försäkringskassan och ingen
lön betalas ut av Din arbetsgivare träder också försäkringen in. De månader
Din arbetsgivare inte kan utföra bruttolöneavdraget täcker försäkringen
detta/dessa avdrag.
Detta innebär att den tid Du varit föräldraledig inte läggs till på slutet av
lånetiden. Du får också behålla lånedatorpaketet hemma under frånvaron.
Försäkringen täcker i detta fallet upp till 12 månaders bruttolöneavdrag.

- Skall Du vara tjänstledig täcker inte försäkringen Dina avdrag utan Du blir
påförd en skuld för den tid Du är ledig. Denna skuld regleras när Du får
lön igen.

- Vid dödsfall löser försäkringsbolaget in ditt lånedatorpaket, vilket innebär
att Dina efterlevande får överta paketet utan kostnad.

Vid egen uppsägning
- Om Du själv säger upp dig kommer Du att få erbjudande om att fortsätta hyra
utrustningen under resterande hyrestid mot att återstående bruttolöneavdrag
regleras via Din slutlön. Vill Du ej fortsätta att hyra utrustningen skall den
returneras till Din arbetsgivare.

Herr Thomas · Post by **Herr Thomas** » 2002-03-20 21:38:51

Observera att jag skrev "kan". Det är ju naturligtvis aldeles utmärkt om vissa arbetsgivare låter den anställde teckna en tilläggsförsäkring (eller låter försäkringen ingå) som täcker de risker jag nämnde. Försäkringslösningen är dock inte obligatorisk. Min arbetsgivare, ett mycket stort privat företag, erbjuder tex inte den möjligheten.

Risken med för generösa avtal är dock fortfarande att skattemyndigheten underkänner det hela som skatteplanering.

SantaClaus · Post by **SantaClaus** » 2002-03-20 22:30:45

thomasb wrote:Observera att jag skrev "kan". Det är ju naturligtvis aldeles utmärkt om vissa arbetsgivare låter den anställde teckna en tilläggsförsäkring (eller låter försäkringen ingå) som täcker de risker jag nämnde. Försäkringslösningen är dock inte obligatorisk. Min arbetsgivare, ett mycket stort privat företag, erbjuder tex inte den möjligheten.

Risken med för generösa avtal är dock fortfarande att skattemyndigheten underkänner det hela som skatteplanering.

Jo tänkte faktiskt på att det stod KAN innan alla dina argument

Nu är det faktiskt så att försäkringen följer med paketet och är i princip gratis, iofs tillhandahålls den av ett kommunalt försäkringsbolag.

Men jag tycker att viss av dina KAN agument inte stämmer överhuvudtaget på merparten av avtalen, det var därför jag reagerade.

Herr Thomas · Post by **Herr Thomas** » 2002-03-20 22:40:11

Avtalet med min arbetsgivare är mycket koncist: "Om avtalet upphör i förtid (dvs om min anställning upphör anm.) skall datorn omedelbart återlämnas till anmodad plats."

Detta torde vara grundregeln för anställda i det privata näringslivet. Men återigen, bara att gratulera er kommunalanställda till ett bättre avtal. Hoppas slutligen också att ni är nöjda med produkten och inte bara med avtalet.

benjamin · Post by **benjamin** » 2002-03-20 23:59:15

Skulle slagit till om inte du vill klocka röven, men å andra sidan så kan man ju bara köpa ett nytt mobo och sälja det gamla, det blir nog billigt ändå...

SantaClaus · Post by **SantaClaus** » 2002-03-21 9:14:16

Koopa wrote:Skulle slagit till om inte du vill klocka röven, men å andra sidan så kan man ju bara köpa ett nytt mobo och sälja det gamla, det blir nog billigt ändå...

Det är där problemet ligger, man kan inte sälja nåt som man inte äger

Peter Wall · Post by **Peter Wall** » 2002-03-21 9:29:10

SantaClaus wrote:
Koopa wrote:Skulle slagit till om inte du vill klocka röven, men å andra sidan så kan man ju bara köpa ett nytt mobo och sälja det gamla, det blir nog billigt ändå...
Det är där problemet ligger, man kan inte sälja nåt som man inte äger

Precis. Det stora problemet med hyrdatorer är att om man nu vill/måste uppgradera så får man inte göra det hursomhelst, det samma gäller med saker på avbetalning. Dessa saker är inte dina och kan inte säljas som om den vore det. Inte heller är det tillrådligt att klocka en sådan dator med tanke på garantier etc etc. Jag skulle aldrig införskaffa en s.k hyrdator eftersom jag har ett stort behov att byta ut delar under tiden som man har den samt att överklocka lite, men men, det är ju mera en fråga om personlig inställning till datorer. Sen kan man ju alltid fråga sig hur lätt det är att uppgradera en Fujitsu dator rent fysiskt

Mina erfarenheter av märkesdatorer säger mig att det är nästintill omöjligt, det måste man ju ha med i beräkningarna. Men som sagt, det är verkligen ingen dålig dator som det pratas om i just det här specifika exemplet och om någon frågade mig om jag skulle ta emot den så skulle jag ju inte direkt säga "nej tack"

Bra erbjudande?

Bra erbjudande?

Re: Bra erbjudande?

Re: Bra erbjudande?

Re: Bra erbjudande?